Supervisor de Franquias - Regional 2 (Rio de Janeiro)

Gerenciar e liderar o time de suporte da rede de lojas de conveniência no Brasil, atuando junto com conjunto com o time de Comercial, garantindo aderência das novas lojas aos acordos comerciais e aos padrões de atendimento e layout e operação.

Ser coach do time de suporte de campo, de forma que seja implementado o desenvolvimento do negócio de franquia BR Mania, que seja rentável para a Cia e Franqueado, sustentável, sinérgico com combustível e que ofereça uma oferta diferenciada, padronizada e de excelência, atraente ao revendedor tanto na cidade quanto na rodovia e aos consumidores finais.

Garantir a percepção do Valor da Marca e da Franquia pelo dono do negócio e pela equipe interna comercial e marketing da BR.

Ser a principal interface com a equipe comercial, o franqueado e suporte de campo.

Ter como objetivo principal maximizar as vendas das lojas e expandir a rede de lojas.

Dar o suporte à gerência BR Mania no desenvolvimento das melhores práticas e ofertas do segmento que visam gerar os melhores resultados para a Cia e para o Revendedor, com o objetivo de ampliar e reter a rede de lojas franqueadas, maximizar as vendas e a rentabilidade do negócio de loja e aumentar o valor percebido da Marca de Lojas de Conveniência.

Atuar no desenvolver e aprimoramento do pilar estratégico da proposta de valor relacionado: (1) aprimorar os modelos e formatos de loja (2) desenvolver e aprimorar a operação do varejo de conveniência e (3) trabalhar com inteligência dos dados para extrair os melhores resultados do negócio.

• Prestar consultoria sobre todos os aspectos relacionados a operação das lojas e a expansão e inauguração das unidades;
• Proporcionar o desenvolvimento de ferramentas e programas necessários para oferecer ao franqueado um melhor gerenciamento operacional e financeiro do negócio. Acompanhar o P&L das unidades franqueadas;
• Desenvolvimento dos manuais de operações e guia de padrões;
• Contribuir para o aprimoramento contínuo dos pilares da proposta de valor para os franqueados, assim como as ferramentas necessárias para sustentar o desenvolvimento das franquias e maximizar as vendas;
• Assegurar que seja prestado suporte qualificado à equipe de vendas na negociação de contratos, reformas, em processos de abertura, treinamentos, transferência de know-how, etc. Suportar o processo de negociação com material e dados que ajudem no processo negocial;
• Acelerar a expansão da Franquia através da coordenação das aberturas das lojas juntamente com a equipe comercial, engenharia e desenvolvimento de rede;
• Garantir uma excelência operacional das lojas, a correta execução dos acordos comerciais e dos padrões definidos;
• Atuar como Coach do time de Vendas nos assuntos relacionados a Conveniência;
• Estreitar o relacionamento e o engajamento com a revenda e equipe interna de vendas;
• Melhorar a eficiência da comunicação com os franqueados para garantir uma boa execução das iniciativas e padrões da franquia;
• Maximizar os resultados de royalties, vendas, margens e rebates, de forma a maximizar os resultados do negócio para a Cia & Franqueado;
• Buscar o reconhecimento do franqueado da proposta de valor da franquia;
• Ampliar e Reter a rede de lojas de conveniência;
• Manter a Equipe motivada, proporcionando oportunidades gratificantes de capacitação e aprendizado e, principalmente, abrindo espaços para o desenvolvimento de novos talentos.

• Superior completo nas áreas de Administração, Economia, Engenharia ou Marketing;
• CNH Categoria B;
• Mobilidade e disponibilidade para viagens e mudanças;
• Experiência na área de varejo e gestão de rede de franquias;
• Experiência em gestão de contas – “key account” – com grandes indústria de bens de consumo;
• Experiência com gerenciamento de categoria;
• Experiência com operação de varejo;
• Experiência com marketing/trade marketing;
• Experiência com entendimento de shopper;
• Experiência entre 6 e 8 anos em Varejo.

Liderança, colaborativo, criatividade, comprometimento, movido a desafios, resistente e persistente, flexível a mudanças, visão e negócios, habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, capacidade de negociação e persuasão, organização, trabalho em equipe, senso de dono e foco em resultado. Perfil analítico desejável.

Local de residência e atuação: Rio de Janeiro

Estamos em todo o país fazendo diferença no seu dia a dia. Escrevemos agora um novo capítulo nessa história, com muitas oportunidades e novos caminhos para levar pessoas e negócios a realizarem todo o seu potencial. Buscamos mais talentos que queiram fazer parte dessa transformação.

Vem com a gente!!!

QUEM SOMOS?

Nossa empresa leva distribuição e conveniência a todos os cantos desse país continental. Somos a maior rede de postos do Brasil e estamos presentes onde for necessário. Não à toa, somos a rede preferida dos brasileiros. Você nos encontra em mais de 7.000 postos, distribuídos por todos os estados. Em nossos postos oferecemos produtos e serviços consagrados, como o lubrificante Lubrax, as gasolinas Petrobras Podium e Petrobras Grid, as lojas de conveniência BR Mania, o Cartão Petrobras, o centro de lubrificação Lubrax+ e o programa de fidelidade Petrobras Premmia. 

Também atuamos no segmento B2B, nas áreas de mineração, indústrias, transporte, agricultura, geração de energia, aviação e químicos, levando combustíveis, energia e conveniência aos nossos clientes. 

A BR tem essa energia toda porque tem a cara do Brasil! É movida por gente de todos os cantos e gostos, de diversas idades, etnias, gêneros, regiões e religiões, com o propósito de oferecer a distribuição e a conveniência necessárias para que pessoas e negócios realizem todo o seu potencial. E tudo isso com respeito ao meio ambiente, compromisso com a vida e inovação.

DIVERSIDADE

Na BR, valorizamos a diversidade. Com intuito de fomentar ambientes cada vez mais inclusivos, aderimos aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres) e à Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero (CEERT). Buscamos oferecer iguais oportunidades de trabalho, independentemente de gênero, raça/etnia, religião, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica, pois acreditamos no potencial criativo e inovador de equipes diversas. Além disso, somos a única distribuidora de combustíveis selecionada para participar da Carteira 2020 do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3).