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Candidaturas encerradas

Analista de Franquias Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Objetivo do negócio Franquia: Desenvolver o negócio de Franquia, que seja rentável para a Cia e Franqueado, sustentável, sinérgico com combustível e que ofereça uma oferta diferenciada, padronizada e de excelência, atraente ao revendedor tanto na cidade quanto na rodovia e aos consumidores finais.


Maximizar os resultados, alavancar as vendas médias por unidade franqueada, acelerar a expansão da rede e a rentabilidade dos negócios, aumentando o valor percebido dos negócios.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar a gestão financeira dos negócios de Franquia, com todo o planejamento de negócio, controle de resultados, cobrança da receita do franqueado e da indústria, planejamento orçamentário e controle das despesas.
  • Gerar o P&L dos negócios, buscando o melhor desempenho e as otimizações dos processos e sistemas, criando as interfaces com as áreas afins (financeira, comercial e marketing);
  • Ajudar a área a desenvolver um núcleo de inteligência da informação, que ajude as demais gerências no desenvolvimento dos negócios, melhoria de rentabilidade e a busca das melhores ofertas e parcerias comerciais. A área de inteligência da informação será responsável pelos insights e tendências de mercado;
  • Dar suporte ao time de categoria com informações referentes aos resultados das categorias de produtos, vendas, margens, ticket médio e cestas de compras, de modo a proporcionar dados consistentes e completos para negociação com a indústria visando maximizar os resultados e rentabilidade do negócio.


Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Engenharia ou Inteligência de Dados;
  • Excel avançado e experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau);
  • Desejável experiência na área do Varejo e Gestão de Rede de Franquias;
  • Desejável experiência com suporte no gerenciamento de categoria;
  • Desejável experiência com Marketing/Trade Marketing.

Informações adicionais

  • Perfil colaborativo;
  • Flexível a mudanças e adaptável a novos cenários;
  • Visão de negócio e capacidade analítica;
  • Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Organização, senso de dono e foco em resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Está nascendo uma Nova BR

Estamos em todo o país fazendo diferença no seu dia a dia. Escrevemos agora um novo capítulo nessa história, com muitas oportunidades e novos caminhos para levar pessoas e negócios a realizarem todo o seu potencial. Buscamos mais talentos que queiram fazer parte dessa transformação.

Vem com a gente!!!

 

 

QUEM SOMOS?

 

Nossa empresa leva distribuição e conveniência a todos os cantos desse país continental. Somos a maior rede de postos do Brasil e estamos presentes onde for necessário. Não à toa, somos a rede preferida dos brasileiros. Você nos encontra em mais de 7.000 postos, distribuídos por todos os estados. Em nossos postos oferecemos produtos e serviços consagrados, como o lubrificante Lubrax, as gasolinas Petrobras Podium e Petrobras Grid, as lojas de conveniência BR Mania, o Cartão Petrobras, o centro de lubrificação Lubrax+ e o programa de fidelidade Petrobras Premmia. 

 

Também atuamos no segmento B2B, nas áreas de mineração, indústrias, transporte, agricultura, geração de energia, aviação e químicos, levando combustíveis, energia e conveniência aos nossos clientes. 

 

A BR tem essa energia toda porque tem a cara do Brasil! É movida por gente de todos os cantos e gostos, de diversas idades, etnias, gêneros, regiões e religiões, com o propósito de oferecer a distribuição e a conveniência necessárias para que pessoas e negócios realizem todo o seu potencial. E tudo isso com respeito ao meio ambiente, compromisso com a vida e inovação.

 

 

DIVERSIDADE

 

Na BR, valorizamos a diversidade. Com intuito de fomentar ambientes cada vez mais inclusivos, aderimos aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres) e à Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero (CEERT). Buscamos oferecer iguais oportunidades de trabalho, independentemente de gênero, raça/etnia, religião, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica, pois acreditamos no potencial criativo e inovador de equipes diversas. Além disso, somos a única distribuidora de combustíveis selecionada para participar da Carteira 2020 do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3).